Bedrijfsprofiel

Jiangsu Leader Special Steel Products Co., Ltd. - Met een langdurig samenwerkingsvertrouwen, levering van professionele accessoires, oplossingen op maat, efficiënt supply chain management, voortdurende technologische innovatie en upgrades, en allround klantenservice, heeft het bedrijf unieke voordelen gecreëerd en hoogwaardige en betrouwbare accessoireoplossingen geleverd voor grote ketelinstallaties!

Jiangsu Lide Special Steel Products Co., Ltd. houdt zich aan een reeks kernwaarden, die zijn geïntegreerd in de productie, exploitatie, management en ander werk van de onderneming, en de spirituele pijler van de ontwikkeling van de onderneming worden. Concreet kunnen de kernwaarden van het bedrijf het volgende omvatten:

Gebruik stimuleringsmechanismen om het enthousiasme en de creativiteit van medewerkers te stimuleren.

Volg de wil van de hemel, houd je aan de wetten, respecteer de natuur, benadruk dat ondernemingen harmonieus met de natuur moeten samenleven, en besteed aandacht aan duurzame ontwikkeling.

Verover mensen met deugd, let op morele kwaliteiten en beroepsethiek, en benadruk integriteit en verantwoordelijkheid.

Zet een platform en systeem op voor succes in het leven en besteed aandacht aan de verbetering van het bedrijfsmanagement en de bestuursstructuur.

Begrijp psychologische factoren, streef uitmuntendheid en verfijning na en besteed aandacht aan details en kwaliteit.

Benadruk dat het beter is om op te staan ​​en te handelen dan te zitten en na te denken, aandacht te besteden aan de praktijk en uitvoering, en werknemers aan te moedigen positieve acties te ondernemen.

Planning is de voorwaarde voor succes, waarbij de nadruk ligt op vooruitziendheid en planning, en het formuleren van duidelijke missies, visies en actieplannen.

Een diepgaand begrip van de behoeften van de klant, het tevredenstellen van klanten, het benadrukken van klantgerichtheid en het focussen op klantervaring en -tevredenheid.

De managementfilosofie van Jiangsu Leader Special Steel Products Co., Ltd. richt zich op de combinatie van wetenschappelijke nauwkeurigheid en hoge efficiëntie en flexibiliteit. Het bedrijf heeft een compleet managementsysteem opgezet om de ordelijke voortgang van verschillende taken te garanderen. Tegelijkertijd richt het bedrijf zich ook op innovatie en verbetering, optimaliseert het voortdurend managementprocessen en -methoden en verbetert het de werkefficiëntie en -kwaliteit. Daarnaast legt het bedrijf ook de nadruk op teamwerk en communicatie en samenwerking, stimuleert het de samenwerking en communicatie tussen medewerkers en draagt ​​het gezamenlijk bij aan de ontwikkeling van het bedrijf.

Jiangsu Leader Special Steel Products Co., Ltd. richt zich op de opleiding en ontwikkeling van medewerkers. Het bedrijf voert actief verschillende trainings- en leeractiviteiten uit om de professionele vaardigheden en de algehele kwaliteit van medewerkers te verbeteren. Tegelijkertijd heeft het bedrijf ook een compleet stimulerings- en promotiemechanisme opgezet om werknemers aan te moedigen proactief en innovatief te zijn. Daarnaast besteedt het bedrijf ook aandacht aan de bescherming van de geestelijke gezondheid en het welzijn van werknemers, en biedt het werknemers een goede werkomgeving en welzijnsvoordelen.

In termen van bedrijfscultuurpraktijk integreert Jiangsu Leader Special Steel Products Co., Ltd. de ‘deugd, welwillendheid, rechtvaardigheid, hoffelijkheid, wijsheid en vertrouwen’ die in het confucianisme besloten ligt in het hele proces van productie, bedrijfsvoering, management en ander werk van de onderneming. Het bedrijf heeft ook de constructie van het 'Four Virtues Project' versterkt, namelijk de constructie van sociale moraliteit, professionele ethiek, gezinsdeugden en persoonlijke moraliteit. Door middel van diepgaande 'Vier Deugden'-onderwijsactiviteiten heeft het bedrijf de goede moraal van de medewerkers krachtig gecultiveerd en de algehele kwaliteit van de medewerkers verbeterd. Daarnaast heeft het bedrijf ook actief diverse sociale welzijnsactiviteiten en vrijwilligerswerk uitgevoerd, wat het gevoel voor sociale verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheidszin van het bedrijf aantoont.

Jiangsu Lide Special Steel Products Co., Ltd. streeft ernaar klanten uitstekende speciale staalproducten te bieden, maar vervult ook actief haar sociale verantwoordelijkheid, houdt zich aan het concept van groene milieubescherming en streeft ernaar een groene maatstaf in de industrie te worden. Het volgende is een gedetailleerde inleiding tot onze sociale verantwoordelijkheid, milieubeschermingsmaatregelen, sociale verantwoordelijkheid en zakelijke verplichtingen:

In het productieproces gebruiken we geavanceerde energiebesparende technologieën en apparatuur om het energieverbruik en de CO2-uitstoot te verminderen. Tegelijkertijd bevorderen we actief het gebruik van schone energie en verminderen we de afhankelijkheid van traditionele energie.

We richten ons op het recyclen van hulpbronnen, classificeren en behandelen afval in het productieproces, hergebruiken recyclebaar afval en vertrouwen gekwalificeerde eenheden toe om niet-recyclebaar afval veilig te verwijderen.

We hebben complete afvalwater- en afgaszuiveringsinstallaties gebouwd om ervoor te zorgen dat afvalwater en afgas in het productieproces voldoen aan de nationale emissienormen en de vervuiling van het milieu te verminderen.

In het proces van productontwerp en productie geven we prioriteit aan milieuvriendelijke materialen, verminderen we het gebruik van schadelijke stoffen en garanderen we de milieuprestaties van producten.

We nemen actief deel aan het maatschappelijk welzijn en bieden steun aan mensen in nood door middel van donaties, vrijwilligerswerk, enz. Tegelijkertijd werken we ook samen met lokale overheden en gemeenschappen om gezamenlijk de ontwikkeling en verbetering van de gemeenschap te bevorderen.

Wij werken samen met leveranciers.

We richten ons op de opleiding en ontwikkeling van medewerkers, bieden medewerkers rijke trainingsbronnen en promotiemogelijkheden en helpen medewerkers hun persoonlijke waarde te realiseren. Tegelijkertijd besteden we ook aandacht aan de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers en bieden we uitgebreide welzijnsbescherming.